灵活就业人员社保的退休年龄政策如下：男性60周岁，女性55周岁，且需累计缴纳养老保险满15年（含视同缴费年限），方可办理退休并享受养老保险待遇。

1. 退休年龄政策背景

灵活就业人员社保的退休年龄政策主要依据国家相关法规设定，旨在保障灵活就业人员的基本养老权益。男性60周岁和女性55周岁的规定，与职工基本养老保险的退休年龄保持一致，体现了公平性。

2. 退休年龄的弹性变化

近年来，国家逐步推进渐进式延迟退休政策，灵活就业人员的退休年龄也可能受到影响。例如，女性灵活就业人员的退休年龄将从55周岁逐步过渡到58周岁，每4个月延迟1个月。

3. 退休年龄的调整趋势

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年起，法定退休年龄将逐步延长，男性可能延迟至63周岁，女性可能延迟至58周岁。这一调整将影响灵活就业人员的退休年龄。

4. 提前退休的弹性选择

自2025年1月1日起，灵活就业人员达到国家规定的最低缴费年限后，可选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年。这一政策为灵活就业人员提供了更多选择空间。

总结与提示

灵活就业人员的退休年龄目前为男性60周岁、女性55周岁，需累计缴费满15年。随着国家延迟退休政策的推进，未来退休年龄可能会有所调整。建议灵活就业人员及时关注政策变化，确保按时足额缴纳社保，以便顺利办理退休手续。