应届毕业生、烟草专业、退役军人

烟草公司的招聘需求因岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、核心岗位类型及要求

1. 生产类岗位

   • 职责 ：包括烟叶种植、加工、设备操作等，需掌握烟草工艺和设备维护技能。 - 要求 ：中专及以上学历，部分操作岗位可能接受专科生，需具备良好的身体素质和责任心。

2. 技术类岗位

   • 职责 ：烟草种植技术、质量检测、产品研发等，需化学、生物学、机械工程等专业背景。 - 要求 ：硕士及以上学历优先，需通过专业技术资格考试（如烟草专卖从业资格证）。

3. 管理类岗位

   • 职责 ：人力资源管理、财务管理、市场营销策划等，需经济学、工商管理、法学等专业。 - 要求 ：本科及以上学历，有相关行业经验者优先。

4. 销售类岗位

   • 职责 ：产品推广、客户管理、市场调研等，需市场营销、广告学等专业。 - 要求 ：本科及以上学历，具备良好的沟通能力和销售业绩。

二、特殊招聘政策

1. 应届毕业生优先

   国有企业性质，应届毕业生享有优先录取权，且校招岗位数量较多。

2. 退役军人专项计划

   符合条件者可免考或面试通过直接上岗，部分岗位提供专项政策支持。

3. 学历要求

   • 本科及以上学历为主，硕士及以上学历比例逐年提高；

   • 部分岗位（如生产操作工）可接受大专学历。

三、其他说明

• 岗位分布 ：生产类岗位数量最多，其次是技术、销售和管理类；

• 福利待遇 ：烟草公司普遍提供五险一金、稳定的工作环境，但晋升空间相对有限。

建议求职者根据自身专业背景和职业规划，关注国家烟草专卖局官网或省级烟草公司公告，及时投递符合岗位要求的简历。