​​烟草局校招属于央企正式编制，虽非传统行政或事业编，但稳定性与待遇堪比“金饭碗”，且提供七险二金、高起薪（部分岗位年薪超20万）等优厚福利。​​

1. ​​编制性质​​
   烟草局校招录用人员为央企正式员工，签订劳动合同，享受企业编制待遇。虽无公务员或事业编身份，但因其垄断行业属性和垂直管理特点，职业稳定性极强，内部晋升体系完善，被业内视为“无编胜有编”。

2. ​​招聘范围与条件​​
   校招主要面向应届毕业生，覆盖全国各省市烟草专卖局及中烟工业公司。学历要求从专科到博士不等，部分技术岗或偏远地区放宽至高中/中专。专业需求广泛，包括法学、计算机、机械、农学等，管理类岗位倾向本科以上学历。

3. ​​岗位类型与待遇​​

   • ​​管理岗​​：如综合管理、人力资源，多为省局招聘，晋升空间大，起薪高（部分达25万/年）。
   • ​​业务岗​​：如专卖稽查、客户经理，学历要求较低，但需基层历练。
   • ​​技术岗​​：如研发、信息化，注重专业对口，薪资与绩效挂钩。
     福利包含七险二金、住房补贴、带薪年假等，部分单位提供免费工作餐和节日福利。

4. ​​校招流程​​
   需通过网申、笔试（行测+烟草知识）、面试（结构化或专业面）、体检及政审。笔试竞争激烈，需提前备考行业法规及岗位相关知识。

​​提示：​​ 烟草校招仅限应届生，且每年名额有限，建议尽早关注官方公告并针对性准备。虽无传统编制，但央企待遇和稳定性使其成为职业优选。