核对档案，补缴或申诉

如果发现社保缴费年限有误，可通过以下步骤处理：

一、核对缴费记录

1. 线上查询

   登录当地社保官网或社保卡官方APP，核对个人缴费明细，确认缴费基数、缴费月份及年限是否正确。

2. 线下核查

   拨打社保热线或前往社保卡营业网点，要求提供缴费记录核对服务。

二、补缴或申诉

1. 补缴漏缴部分

   若发现当年漏缴，需联系单位补缴。单位应依法为职工缴纳社保，若因单位原因未缴，可向劳动仲裁部门申请索赔。

2. 申诉纠正错误

   • 材料准备 ：收集身份证、社保卡、工资条、就业证明等材料，撰写申诉书说明情况。

   • 提交申请 ：向当地社保机构提交申诉材料，等待审核。处理周期较长，需保留所有证据。

三、特殊情况处理

1. 视同缴费年限争议

   若涉及视同缴费年限（如91年前工龄）计算错误，需提供原始档案（如工资表、调动证明）申请重新核定。

2. 跨地区社保问题

   若在多地工作过，需协调两地社保局开具缴费证明，配合完成跨地区社保转移或认定手续。

四、注意事项

• 时效性 ：发现错误后应尽早处理，避免影响养老金计算。退休前3年内的错误更需优先处理。

• 法律途径 ：若单位拒绝补缴，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

• 政策咨询 ：部分地区（如上海）允许灵活就业人员补缴至满15年，可咨询当地社保局了解具体政策。

建议优先通过社保APP或线下渠道核查，若涉及复杂情况再考虑申诉或法律途径。处理期间保留好所有沟通记录和证明材料，以支持权益主张。