中金公司作为国内顶级投行，入职门槛极高，通常要求顶尖名校背景（如清北复交）、硕士以上学历、强大的专业能力及综合素质，且面试竞争激烈（如12进3），普通人进入难度极大。

1. 学历与名校门槛
   中金公司近半数员工为硕士及以上学历，且偏好清华、北大、复旦、上海交大等顶尖名校毕业生。非985/211背景的应聘者几乎难以通过简历筛选，部分岗位甚至明确要求“第一学历为清北复交”。

2. 专业能力与竞争压力
   除学历外，需精通证券、投资等金融业务，具备逻辑分析、客户服务等硬技能。面试淘汰率高（如12人竞争3个名额），候选人多为顶尖商学院（如交大高金、复旦泛海）精英，考核重点为胜任力与软实力。

3. 综合素质与隐性要求
   英语水平、沟通协作能力、行业资源等均为重要评估项。中财等财经名校毕业生虽有专业优势，但仍需额外提升综合竞争力（如实习、证书、人脉）才能脱颖而出。

中金公司的招聘标准近乎“苛刻”，普通人需长期规划学业、职业路径，并持续提升核心竞争力方有机会。