1986年
我国社保制度的起源和发展可分为以下几个阶段:
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1986年试点阶段
我国社保制度最早可追溯至1986年10月,当时仅在国有企业中推行劳动合同制,并开始为参加工作的员工缴纳养老保险。
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1992年政策探索
1992年,政府正式推出社保政策试点,但全国范围内尚未全面实施。
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1993年制度改革
1993年,养老保险制度改革在全国范围内推广,覆盖国有企业及部分私营企业,标志着社保制度进入全面实施阶段。
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1999年法律规范
1999年1月22日,《社会保险费征缴暂行条例》正式实施,将社保覆盖范围扩展至各类企业及个人,社保缴费成为法律强制义务。
总结
社保最早可追溯至1986年国有企业试点阶段,但全国范围内的强制缴纳始于1993年养老保险制度改革,而《社会保险费征缴暂行条例》的出台(1999年)则标志着社保制度的全面规范化和法律化。