‌九江职业大学教师工资待遇根据职称、学历、工龄等因素综合确定，平均年薪约8-15万元，‌其中讲师级年薪约7-10万元，副教授级10-15万元，教授级15万元以上，部分专业学科或高层次人才可享受额外补贴。

1. ‌职称等级决定基础薪资‌
   教师工资与职称直接挂钩：助教月薪约5000-7000元，讲师7000-9000元，副教授9000-12000元，教授12000元以上。职称晋升后薪资涨幅显著，尤其评上高级职称后还可享受科研项目津贴。

2. ‌学历与人才引进政策影响收入‌
   博士学历教师通常享受安家费（10万-30万元）和科研启动资金（5万-20万元），月薪比同职称硕士学历教师高约2000-3000元。紧缺专业（如智能制造、大数据等）的博士人才待遇更优厚。

3. ‌绩效与课时费补充收入‌
   基本工资外，教师可通过超课时费（每节课80-150元）、年度绩效（约1-3个月工资）及科研成果奖励（论文、专利等）增加收入。部分院系对省级以上教学比赛获奖者发放一次性奖金。

4. ‌福利保障完善‌
   五险一金按全额工资基数缴纳，公积金比例达12%；提供教职工宿舍或住房补贴（每月800-1500元）；子女可优先入读附属学校，节假日福利和体检均为标配。

‌提示：‌ 实际待遇可能因学科差异、个人成果及学校年度预算调整而变化，建议应聘时直接咨询人事处获取最新政策。