社保断了一个月，新单位能否补缴需分情况讨论，具体如下：

一、单位原因导致的断缴

1. 可补缴

   若因单位未及时申报或缴费导致断缴，新单位可协助办理补缴手续，且补缴标准按规定执行。

2. 补缴时效

   单位补缴通常支持批量办理（3个月内），超3个月需零星处理。

二、个人原因导致的断缴

1. 不可补缴

   若因辞职、失业等个人原因中断，根据《社会保险法》规定，此类断缴不计算缴费年限且无法补缴。

2. 特殊情况例外

   若在单位劳动关系存续期间因单位原因中断（如单位注销、重组等），可申请补缴，但需提供相关证明材料。

三、补缴方式与材料

• 单位补缴 ：由新单位直接办理，无需额外材料。

• 个人补缴 ：仅限单位原因导致断缴时，需携带职工档案、养老保险手册等材料到社保局办理。

总结 ：新单位能否补缴社保取决于断缴原因。若为个人主动离职等情形，无法补缴；若为单位原因导致，可通过新单位或代理机构办理。