关于公司最终受益人的认定，需结合股东持股比例与实际控制关系综合判断，具体分析如下：

一、最终受益人的基本定义

最终受益人是指享有公司收益并承担股东责任的人员，通常为公司的股东。根据《中华人民共和国公司法》，股东享有资产收益、参与重大决策等权利，并在清算时按出资比例或股份比例分配剩余财产。

二、持股比例与最终受益人的关系

1. 直接持股比例标准

   • 股份有限公司中，若单一股东持有50%以上的股份，则该股东为最终受益人。

   • 有限责任公司中，若股东出资额占比超过50%，则该股东为最终受益人。

2. 间接持股比例的考量

   • 即使持股比例未达50%，但通过投资关系、协议等实际支配公司行为的股东（实际控制人），仍可能被认定为最终受益人。

三、特殊情形与补充判定标准

• 实际控制人标准

  实际控制人是指虽非股东，但通过持股50%以上或表决权影响达到控制目的的自然人或法人。实际控制人不一定是最终受益人，但最终受益人必须是股东。

• 关联股东与代持情况

  对于存在关联股东或代持股权的情况，需穿透股权结构，识别实际权益人。若存在隐匿股东，可能通过人事、财务等手段控制公司，需结合实际情况判断。

四、法律后果

最终受益人承担股东责任，包括资产收益分配和债务承担。若公司存在违规行为，股东可依据《公司法》第一百五十一条等条款维护权益。

五、总结

• 持股比例是重要依据 ：直接持有50%以上的股东通常为最终受益人。

• 实际控制人的补充判定 ：持股比例不足50%但具备控制能力的股东可能成为最终受益人。

• 特殊结构的处理 ：需穿透股权结构，识别实际权益人。

建议在具体案件中，结合股权结构、控制关系及公司治理情况综合判断。