单位每年体检通常需要提交体检报告，但具体要求因单位性质和体检目的而异。以下分点说明：

1. 事业单位体检要求

事业单位在招聘和年度体检中，通常要求提交体检报告。例如，根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅的通知，事业单位公开招聘人员需提交体检报告，作为录用的重要依据。

2. 企业体检情况

对于企业员工，体检报告的提交可能取决于企业的内部规定。部分企业可能要求员工提交体检报告以评估健康状况，但并非所有企业强制要求。

3. 政策法规参考

根据《体检机构管理办法（征求意见稿）》的规定，体检机构需在体检完成后向受检者提交书面报告，但未明确要求受检者必须将报告提交给单位。

4. 体检报告的重要性

无论是否强制提交，体检报告是反映个人健康状况的重要文件，有助于单位评估员工健康状况，制定健康管理计划，同时保障员工的职业健康权益。

总结

单位是否要求提交体检报告，需结合具体单位的规定和政策。建议员工主动了解所在单位的体检要求，并按要求提交相关材料。体检报告的提交有助于维护个人健康权益和单位管理需求。