​​强国技能是推动国家高质量发展的核心力量，其核心在于培养高素质技术技能人才，传承工匠精神，并以创新驱动助力产业升级。​​

技能是强国之基、立业之本，我国技能人才总量超2亿，占就业人员26%以上，高技能人才突破6000万。《关于推动技能强企工作的指导意见》等政策明确要求强化企业在技能人才培养中的主体作用，通过产教融合、项目化培训等方式解决高技能人才供需矛盾。例如，云南电网李辉三十余年深耕电力领域，从基层成长为“大国工匠”，成为青年技能报国的标杆；云南技师学院郑棋元在45届世界技能大赛中勇夺冠军，印证了“技能成才”的可行性。

技能人才需具备创新与复合能力，数字经济时代催生“智能技能”“数字技能”需求。《意见》提出推行“岗位需求技能培训+就业服务”模式，支持企业设立学徒岗位，推动“新八级工”与薪酬挂钩，并通过股权激励增强技能人才获得感。如杭州萧山区“卓越工程师”计划通过产才教融合，培养兼具技术创新能力的工程师队伍。

践行技能报国需全社会协同发力，企业应完善激励机制，职业院校应深化产教融合，青年一代需以劳模精神、工匠精神为指引，勤学苦练、勇于突破。云南通过“技能成才 强国有我”宣讲活动，激励青年在智能制造、乡村振兴中发挥专业匠心，践行“技能成就梦想”的时代使命。