专业技术人员知识素质的获得途径主要包括持续学习、实践积累、教育培训和知识共享四大核心方式，这些方法相辅相成，帮助技术人员保持专业竞争力并适应快速变化的行业需求。

1. 持续学习
   终身学习是提升知识素质的基础，通过阅读专业书籍、学术论文、行业报告等，掌握前沿理论与技术动态。在线课程（如MOOCs）、专业论坛和技术博客也是获取新知识的高效渠道。

2. 实践积累
   实际工作中解决问题的经验能深化理论理解，例如参与项目研发、技术攻关或案例复盘。实践不仅巩固知识，还能培养创新思维和应变能力。

3. 教育培训
   参加继续教育课程（如高校函授、远程教育）、行业认证培训或企业内训，系统化更新知识体系。专业培训通常涵盖技术标准更新、工具使用等实用内容。

4. 知识共享
   通过技术交流会、行业峰会或团队内部协作，与他人分享经验并借鉴优秀实践。开放的学习社区和跨领域合作能拓宽视野，激发新思路。

综合运用这些途径，专业技术人员可构建动态知识网络，持续提升素质并适应职业发展需求。