双一流/其他高校，男女分岗

重庆选调生岗位分为四类，主要区别体现在高校类别和性别要求上，具体如下：

一、岗位分类标准

1. 高校类别

   • 综合岗位1/2 ：面向“双一流建设高校”学生招录；

   • 综合岗位3/4 ：面向“其他高校”学生招录。

2. 性别要求

   • 综合岗位1/3 ：男性岗，限双一流建设高校学生；

   • 综合岗位2/4 ：女性岗，限其他高校学生。

二、竞争差异分析

1. 双一流岗位（1/2）

   • 仅限顶尖高校学生，报考门槛较高，但竞争相对分散；

   • 例如综合岗位1（渝北区）竞争比为37:1，综合岗位2（九龙坡区）竞争比达64:1。

2. 其他高校岗位（3/4）

   • 面向普通高校学生，报考门槛较低，但竞争更激烈；

   • 例如综合岗位4（江北区）竞争比为113:1，远超双一流岗位。

三、其他注意事项

• 区域差异 ：主城区（如渝中区、江北区）竞争显著，1小时经济圈区县（如江津、永川）竞争相对较小；

• 岗位分配 ：选调生入职后根据工作需要分配，报名时岗位分类仅作为筛选标准，不影响最终分配。

建议考生结合自身高校背景、性别要求及区域竞争情况，理性选择岗位。