重庆定向选调面试存在刷人现象，但具体程度因年份和考场而异。以下是综合分析：

1. 近年面试淘汰率上升

   近三年面试淘汰率呈现明显上升趋势，2023年达36.8%，2024年进一步加剧，部分考场出现“8人淘汰4人”或“1:3刷人”情况，通过率仅50%。

2. 考场人数与竞争加剧

   2024年面试人数约720人，小组人数普遍减少至10人以内，发言时间缩短，对考生表现要求更高。名校考生（如北大、清华）通过率从2023年的100%下降至2024年的约50%。

3. 淘汰原因多元化

   除刷人外，体检不合格、政审问题、自愿放弃等也是主要淘汰因素。例如，2023年面试合格线为70分，但部分考生因分数不足被淘汰。

4. 备考建议

   • 强化时政与技巧 ：重点储备基层热点话题，总结无领导小组讨论等面试技巧。

   • 关注考场动态 ：不同区县、不同年份的竞争程度存在差异，需结合自身情况调整策略。

面试刷人现象确实存在，考生需充分准备以应对高强度竞争。