免征30人以下企业，分档减缴

2025年残保金政策综合调整，主要包含以下要点：

一、免征政策

1. 适用对象 ：在职职工人数≤30人的企业（含民办非企业单位）；

2. 有效期 ：延续至2027年12月31日；

3. 操作方式 ：系统自动识别免征资格，无需企业申报。

二、分档减缴政策

1. 50%减缴 ：安排残疾人就业比例≥1%但未达当地规定比例的企业，按应缴费额的50%缴纳；

2. 10%减缴 ：安排残疾人比例<1%的企业，按应缴费额的90%缴纳；

3. 计算公式 ：
   $$应缴金额 = (在职职工人数 \times 1.5% - 实际安排残疾人数) \times 职工年平均工资$$

   例如：某公司100人，年平均工资8万元，未雇佣残疾人，则应缴12万元，适用10%减缴后实缴10.8万元。

三、特殊情形减免

1. 不可抗力或经营困难 ：因自然灾害、重大亏损、破产等导致重大直接经济损失的企业，可申请减免或缓缴，缓缴期限最长6个月，每年限一次；

2. 经费困难企业 ：经认定经费困难的企业可申请缓缴。

四、其他注意事项

1. 申报时间 ：2025年残保金申报审核预计在3月1日至10月31日完成，未及时申报视为未安排残疾人就业；

2. 地区差异 ：具体分档比例可能因地区而异（如广州1.5%、深圳0.5%），需以当地政策为准；

3. 政策稳定性 ：部分政策（如30人以下企业免征）延续性较强，但分档比例可能根据经济情况调整。

建议企业及时关注当地残联或财政部门发布的最新通知，确保合规操作。