不满60周岁死亡是有丧葬费的，但具体是否有丧葬费以及丧葬费的发放标准因地区和具体情况而异。丧葬费通常由社保基金或用人单位支付，主要用于覆盖死者丧葬过程中产生的费用。以下是关于不满60周岁死亡是否有丧葬费的详细解释：

1. 1.社保基金支付：如果死者生前参加了基本养老保险，并且其家属符合领取丧葬费的条件，那么社保基金通常会支付一定的丧葬费。具体金额因地区而异，一般为当地职工月平均工资的一定倍数。例如，一些地区规定丧葬费为当地职工月平均工资的3倍。家属还可能领取一次性抚恤金，这通常与死者的缴费年限和工资水平相关。
2. 2.用人单位支付：如果死者是因工死亡，根据《工伤保险条例》，用人单位需要支付丧葬补助金。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。如果死者并非因工死亡，但与用人单位存在劳动关系，一些单位也会根据内部规定或劳动合同约定，给予一定的丧葬费补助。
3. 3.城乡居民养老保险：对于参加城乡居民养老保险的人员，其家属也可以申请丧葬费补助。具体金额由各地政府规定，通常为一个固定的金额或根据当地经济水平确定。
4. 4.特殊情况：如果死者没有参加任何社会保险，且用人单位也不承担丧葬费，那么家属可能需要自行承担丧葬费用。在一些特殊情况下，如死者是军人或公务员，其丧葬费标准可能有所不同，通常由相应的法律法规规定。
5. 5.申请流程：家属需要提供死者的死亡证明、身份证明、亲属关系证明等材料，向社保部门或用人单位提出申请。申请时需填写相关表格，并提交必要的证明材料，具体流程可咨询当地社保部门或用人单位的人力资源部门。

不满60周岁死亡是有可能获得丧葬费的，但具体金额和发放方式因地区和具体情况而异。家属应及时了解当地政策和规定，并准备好相关材料，以便顺利申请丧葬费补助。如果对具体政策有疑问，建议咨询当地社保部门或用人单位的人力资源部门。