​​已缴纳职工养老保险的人员无需重复参加新农合，两者属于不同社会保障体系且政策明确禁止重复参保，重复缴费部分将清退并仅保留职工养老保险权益。​​

1. ​​政策规定​​
   国家明确规定同一参保人不得同时参加职工养老保险和新农合（城乡居民养老保险）。若重复缴费，系统将优先保留职工养老保险缴费记录，新农合重复时段的个人缴费会退还，且养老待遇仅按职工标准发放。

2. ​​保障范围差异​​
   职工养老保险提供长期养老保障，需连续缴费满15年；新农合则为年度性医疗保险，侧重医疗费用报销。职工医保报销比例（70%-90%）通常高于新农合（50%-70%），且覆盖门诊和住院，保障更全面。

3. ​​操作建议​​

   • ​​在职人员​​：通过单位缴纳职工社保后，应立即停缴新农合，避免资金浪费。
   • ​​灵活就业者​​：若已以灵活就业身份参加职工养老保险，同样无需再缴新农合。
   • ​​特殊情况​​：户籍地新农合若自动扣费，需主动申请退保或暂停缴费。

4. ​​转移衔接​​
   跨地区就业时，职工养老保险可全国转移接续，缴费年限累计计算；新农合仅限本地使用，异地就业需转为职工社保，原新农合账户余额可退还或合并。

​​总结​​：职工养老保险与新农合无需叠加缴纳，优先保留职工保障更划算。若存在历史重复缴费，及时联系社保机构办理退费或衔接手续。