以下是促进团队沟通的游戏推荐，结合了不同场景和形式，供参考：

一、破冰与互动类

1. 猜猜我是谁

   • 使用不透明幕布，成员轮流躲藏并描述特征，其他成员猜身份。强调非语言沟通和团队协作。

2. 盲人方阵

   • 被蒙眼的队员需用长绳拉成正方形，锻炼团队在信息不足时的协作能力。

3. 笑容可掬

   • 两排人相互鞠躬问候，笑出声者被俘虏。通过非语言行为增强团队默契。

二、协作与执行类

1. 齐眉棍

   • 分为两队用手指共同托住轻棍，保持水平。考察团队同心协力能力，避免指责性反馈。

2. 全体离地

   • 每人9根竹棍和绳子，限时10-15分钟构建站立结构。培养计划、分工和沟通能力。

3. 解手链

   • 手牵手结成网状，需在不松开手的情况下形成圆。挑战团队协作与方向感。

三、沟通技巧类

1. 积极反馈游戏

   • 小组内互相列出对方积极特质，增强信任和自信心。

2. 记忆考验（河东狮吼）

   • 通过动物吼声和数字组合进行记忆游戏，锻炼信息传递准确性。

3. 无言一笔

   • 团队共同完成画作，但禁止语言交流，提升非语言沟通能力。

四、轻松趣味类

1. 蒙眼吃西瓜

   • 一对一配合完成吃西瓜任务，考验默契与信任。

2. 西瓜小扇子制作

   • 创意制作西瓜主题扇子，促进自由交流与团队协作。

3. 谁大谁小

   • 按月份排序站立，非语言方式完成排序，突破沟通局限。

注意事项 ：

• 根据团队规模选择合适游戏，小型团队适合互动类游戏，大型团队需考虑协作难度。- 强调游戏的无胜负性，重点在于参与和体验过程。- 可结合团队特点调整规则，例如领导力游戏可增加指定任务角色。