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档案存放在人才中心时，工作人员会进行严格检查，具体流程和注意事项如下：

一、档案接收时的检查内容

1. 档案完整性检查

   工作人员会当面拆开档案袋，核对档案袋是否完整，目录与档案内容是否一致，确保无遗漏或错装。

2. 材料真实性审核

   核对档案材料与封面信息是否相符，包括学历、工作经历、成绩单等关键文件。若发现不符，会要求补充或更正。

3. 密封性验证

   检查档案封条是否完好，只有接收单位有权拆封。若封条破损，需重新封装。

二、档案存放期间的管理措施

1. 定期审核机制

   人才中心会定期对档案进行审核，检查材料完整性、有无损坏或篡改，并更新存档信息。

2. 信息更新服务

   若存档人提供新材料（如学历证书、工作证明等），人才中心会及时纳入档案管理。

三、档案调出时的核查流程

1. 调出申请审核

   首次调出时，工作人员会核对调出申请表与档案目录，确保材料齐全。

2. 签字确认程序

   调出人需在《档案调出登记表》上签字确认，人才中心方可办理出库手续。

四、注意事项

• 档案真实性责任 ：人才中心不对档案真伪负责，仅负责保管。若发现档案问题，会要求存档单位补正。

• 自行拆封风险 ：个人无权拆封档案，若自行拆开可能导致档案损坏或信息泄露，影响后续使用。

人才中心对档案的管理严格遵循“接收审核、分类存储、定期核查、规范调出”的流程，确保档案安全与完整。