档案局局长通常与地方政府或相关部门的领导共同任职，以确保档案管理工作的协调与高效执行。以下是档案局局长可能共同任职的领导类型及其相关职责：

1. 1.地方政府领导：协同管理：档案局局长通常与地方政府领导（如市长、县长）共同任职，以确保档案管理工作与地方政府的整体规划和发展方向一致。这种协同管理有助于档案局在资源分配、政策执行等方面获得支持。决策参与：档案局局长参与地方政府的决策过程，提供有关档案管理、文物保护等方面的专业意见，确保地方政府在制定相关政策时充分考虑档案工作的需求。
2. 2.文化部门领导：资源共享：档案局与文化部门（如文化局、博物馆）领导共同任职，可以实现资源共享和优势互补。档案局可以借助文化部门的资源和平台，展示和推广档案文化，而文化部门则可以利用档案局的资料进行研究和展览。联合项目：双方可以共同策划和实施一些文化项目，如档案展览、历史讲座等，提升公众对档案和文化的认知和兴趣。
3. 3.教育部门领导：教育合作：档案局局长与教育部门领导共同任职，可以促进档案管理与教育的结合。档案局可以提供丰富的历史资料和档案资源，支持学校的历史教育和研究项目。课程开发：双方可以合作开发与档案相关的课程和教材，培养学生的档案意识和历史责任感。
4. 4.信息部门领导：技术应用：随着信息技术的发展，档案管理越来越依赖于先进的技术手段。档案局局长与信息部门领导共同任职，可以推动档案管理的信息化建设，如数字化档案、电子档案管理等。数据安全：信息部门可以提供技术支持，确保档案数据的安全和保密，防止档案信息的泄露和损坏。
5. 5.安全部门领导：安全保障：档案局局长与安全部门领导共同任职，可以加强档案的安全管理。安全部门可以提供专业的安全指导和技术支持，确保档案库房和档案资料的安全。应急管理：双方可以共同制定档案应急管理预案，应对自然灾害、突发事件等可能对档案造成威胁的情况。

档案局局长与不同类型的领导共同任职，旨在实现档案管理与其他相关领域的深度融合和协同发展。这种合作不仅有助于提升档案管理工作的效率和质量，还能促进档案资源的充分利用和档案文化的广泛传播。通过这种多部门协作，档案局能够更好地服务于社会和公众，推动档案事业的长远发展。