​​档案馆领导班子分工通常遵循“馆长全面负责、副馆长专项分管”的模式，核心职责涵盖档案管理、信息化建设、党建廉政、编研开发四大板块​​。不同地区档案馆的分工结构相似，但具体职责会根据地方特色（如红色史料、数字化进程）动态调整。

1. ​​馆长统筹全局​​
   馆长作为第一责任人，主导党建、党风廉政、意识形态工作，并统筹档案基础业务（接收、保管、利用）及重大项目建设。例如张掖市档案馆馆长直接分管档案管理科，而福州市档案馆馆长同时兼任机关党总支书记，凸显党建与业务融合趋势。

2. ​​副馆长分领域协作​​

• ​​行政与后勤​​：常由一名副馆长分管人事、财务、安全保密等，如宿迁市档案馆副馆长朱莉负责绩效考核、扶贫**；
• ​​业务与信息化​​：多地专设副馆长管理电子档案接收、数字化加工及网络安全，南湖区副馆长沈正国即分管档案信息化改革；
• ​​编研与史料开发​​：涉及地方志编纂、红色档案挖掘，张掖市副馆长卢明亮即主导西路军史料普查；
• ​​临时性工作​​：部分馆设置调研员或副科级干部协助突发任务，体现灵活性。

3. ​​交叉监督与责任落实​​
   领导班子普遍实行“一岗双责”，在分管领域内同步承担党风廉政建设。例如长治市档案馆每位副馆长均需确保分管科室的安全生产，形成责任闭环。

​​提示​​：具体分工需以各地档案馆最新通知为准，可通过官网“领导介绍”栏目或信息公开平台查询动态调整信息。