辽宁省档案录入员招聘信息真实存在，但需注意区分政府机关和企业招聘的差异。以下是具体分析：

1. 政府机关招聘真实可靠

   辽宁省多市（如沈阳、大连、鞍山等）近期发布官方公告，明确招聘档案录入员，人数集中在90-95人，工作内容涵盖档案整理、数字化录入等，且提供五险一金、绩效工资等福利。招聘流程规范，包含笔试、面试、体检等环节。

2. 企业招聘需谨慎核实

   部分企业（如辽宁宏创档案）声称招聘，但信息来源权威性较低，且存在虚假招聘风险。例如，有案例显示企业以考试名义骗取费用，实际招聘人数与宣传不符。建议通过官方渠道核实企业资质，避免轻信非正规招聘信息。

3. 通用注意事项

   • 核实信息真实性 ：优先选择政府机关或高权威性平台发布的招聘信息，警惕“考试费”“保证金”等要求。

   • 明确合同条款 ：要求书面协议，明确薪资、福利、合同期限等细节，保障自身权益。

   • 评估职业发展 ：该岗位工作内容重复性较高，薪资提升空间有限，适合追求稳定的人群。

政府机关招聘信息可信度较高，但企业招聘需谨慎甄别。建议求职者通过官方渠道投递简历，并仔细阅读合同条款。