事业单位一般考公共基础知识和职业能力测试。

事业单位考试通常包括两个主要部分：公共基础知识和职业能力测试。公共基础知识涵盖政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等多方面内容，旨在考察考生的综合知识水平。职业能力测试则包括数量关系、判断推理、资料分析等，重点评估考生的逻辑思维和问题解决能力。

公共基础知识

政治：包括马克思主义哲学、***思想、中国特色社会主义理论体系等内容，考察考生的政治理论素养。

经济：涉及经济学基础理论、社会主义市场经济体制、宏观经济政策等，考察考生对经济知识的理解和应用能力。

法律：包括宪法、民法、刑法、行政法等法律知识，考察考生的法律意识和法律知识水平。

管理：涉及管理学基础理论、行政管理、公共政策等内容，考察考生的管理知识和能力。

科技：包括科学技术发展史、科技常识、科技前沿等内容，考察考生的科技素养。

历史：包括中国历史和世界历史，考察考生的历史知识和历史观。

语文基础与公文写作：包括语言文字知识、公文写作格式和要求等，考察考生的语文基础和公文写作能力。

职业能力测试

数量关系：包括数学运算、数字推理等内容，考察考生的数学思维和计算能力。

判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理等内容，考察考生的逻辑思维和推理能力。

资料分析：包括统计图表分析、文字资料分析等内容，考察考生的数据分析和处理能力。

总结

事业单位考试内容广泛，涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等多个方面，旨在全面考察考生的综合素质和能力。考生在备考过程中应注重知识的积累和能力的培养，有针对性地进行复习和训练。