外贸公司会计的工作压力确实较大，主要体现在工作强度、业务复杂性和职业发展压力等方面。以下是具体分析：

1. 工作强度与业务复杂性

   • 外贸公司涉及多币种结算、汇率波动、跨境税务等复杂问题，需频繁处理不同国家的财务规则和法规，工作量远超普通企业。

   • 月末结账时需汇总多国报表，核对汇率差异、税务合规性，常需加班至深夜。

2. 长期职业发展压力

   • 会计岗位晋升后，需承担更多责任，如税务筹划、预算管理、企业战略财务分析等，工作内容从基础核算转向战略支持。

   • 需持续学习新政策、新工具（如财务软件、税务系统），以适应行业变化。

3. 工作环境与压力源

   • 部分外贸公司可能存在财务流程不规范、凭证不全等问题，导致工作反复核对，效率低下。

   • 需频繁出差与客户沟通，应对突发财务需求，如紧急报税、资金调拨等，增加时间成本。

建议 ：若感到压力过大，可尝试优化工作流程、利用财务软件提高效率，同时关注职业发展规划，逐步向管理岗位转型以分散压力。