会计加班通常有加班费，但具体情况需根据公司政策和劳动法规来确定。

1. 公司政策：不同公司对于加班费的政策可能有所不同。一些公司可能会根据员工的职位、工作时间和加班性质来决定是否支付加班费。例如，某些公司可能只对超过正常工作时间的加班支付加班费，而对周末或节假日的加班则采用不同的计算方式。

2. 劳动法规：根据劳动法的规定，员工在正常工作时间之外的工作通常应被视为加班，并应获得相应的加班费。加班费的计算方式通常基于员工的正常工资和加班时间。劳动法也可能对加班费的支付设定了一定的限制，例如每月加班时间的上限。

3. 会计工作性质：会计工作通常需要在规定的时间内完成各种财务任务，包括账务处理、报表编制和税务申报等。由于这些任务的时间要求较为严格，会计人员可能会被要求在正常工作时间之外加班以完成工作。是否支付加班费还需根据具体情况和公司政策来确定。

4. 加班申请和记录：为了确保加班费的支付，会计人员应确保正确地申请和记录加班时间。这包括填写加班申请表、记录实际加班时间以及保留相关证据，如电子邮件或工作记录。这些文件可以作为加班费支付的依据，并在发生争议时提供支持。

总结：会计加班是否有加班费取决于公司政策和劳动法规的规定。为了确保加班费的支付，会计人员应了解并遵守公司的相关政策，并确保正确地申请和记录加班时间。如有疑问，建议咨询人力资源部门或法律专业人士以获取准确的信息。