进入会计事务所的难度因人而异，但核心取决于学历背景、证书准备（如CPA）、投递时机和实习经验。四大所门槛较高，中小所更注重基础能力和性价比，而外语水平和名校背景可显著提升竞争力。以下是关键要点分析：

1. 硬性条件与证书
   本科及以上学历是基础门槛，CPA通过部分科目（如2-4门）能大幅增加成功率。中小所可能接受初级证书，但注册会计师证是长期发展的核心。

2. 投递策略与时机
   秋冬季年审前是招聘高峰，内推可避免简历埋没。实习或项目经验能弥补无全职经验的短板，尤其对应届生至关重要。

3. 事务所类型差异
   四大所偏好外语流利、名校背景的候选人，中小所更灵活但薪资较低。工作强度大、出差频繁是行业共性，需提前做好心理准备。

4. 新人适应与成长
   初期面临高强度工作和快速学习压力，但清晰的晋升路径和项目积累能加速职业发展，适合抗压能力强的新人。

进会计事务所的难度可控，关键是通过证书和实习提升竞争力，并选择与自身目标匹配的事务所类型。持续学习与适应能力是长期立足的核心。