应届生找工作，首选官方和知名招聘平台，这些平台提供丰富的职位资源、可靠的招聘信息以及专业的求职指导。国家大学生就业服务平台和中国公共招聘网等官方平台为毕业生提供了众多国企、外企及合资企业的职位机会；而像阿里巴巴、腾讯等大中型企业的官网则是获取直接招聘信息的重要渠道。

一、利用官方平台的优势

• 全面的职位信息：涵盖多个行业与领域，适合不同专业背景的应届毕业生。
• 权威的信息来源：确保招聘信息的真实性和可靠性，减少求职风险。
• 个性化的服务支持：包括简历优化、面试技巧培训等，帮助提升求职成功率。

二、关注大型企业官网

• 直接申请的机会：通过企业官网申请职位可以避开中介，直接与HR沟通。
• 了解企业文化：官网通常会展示公司的文化、价值观和发展历程，有助于判断是否符合个人职业规划。
• 获取内部推荐：部分企业官网会发布内推信息，增加被录用的可能性。

三、探索垂直招聘网站

• 针对性强：专注于特定行业的招聘网站能更好地匹配求职者的专业技能。
• 用户体验佳：界面友好，操作便捷，能够快速筛选出合适的职位。
• 社区互动频繁：许多垂直网站设有论坛或社群，便于交流经验，扩大人脉网络。

应届生在寻找工作时应该充分利用官方平台的安全性与专业性，同时结合大型企业官网的直接性和垂直招聘网站的专业性来拓宽求职路径。记得定期更新简历，并积极参加线上线下招聘会，以提高找到理想工作的几率。