毕业论文导师完全不管的情况在研究生阶段较为常见，主要与导师工作压力、学生类型及学校制度有关。以下是应对建议：

一、理解导师压力与特殊性

1. 导师事务繁重 ：多数导师需承担教学、科研、会议等多重任务，时间有限，尤其非全日制学生指导投入较少。

2. 非全日制学生特点 ：导师可能认为学生已具备独立能力，因此指导较少，但需通过主动沟通弥补。

二、调整沟通策略

1. 保持良好关系 ：避免与导师闹僵，主动汇报进展，让导师感受到你的自主性。

2. 灵活请教方式 ：通过邮件、电话或线上平台定期沟通，重点讨论研究方向而非具体操作。

三、主动寻求外部支持

1. 校内资源 ：向辅导员、系主任或学校相关部门反映情况，争取协调。

2. 跨校导师 ：若校内导师无果，可考虑校外导师，但需提前沟通学校认可度。

四、提升自主能力

1. 参考他人经验 ：通过师兄师姐论文或文献了解研究规范，自主设计研究框架。

2. 严格遵循流程 ：确保查重、格式等基础要求，减少导师干预的必要性。

五、极端情况下的应对措施

若导师长期放任且无改善，可考虑向学校学术委员会申诉或更换导师，但需提前评估自身准备情况。

总结 ：导师“不管”多为客观因素导致，通过优化沟通、主动求助和提升自身能力，可有效应对。若问题持续且影响毕业，建议及时寻求学校支持。