本科毕业导师故意不让毕业属于违反教育管理规定的行为，可通过以下途径解决：

一、核心解决原则

1. 优先协商沟通

   与导师主动沟通，明确毕业条件是否达标，记录沟通内容并留存证据（如邮件、短信等）。若导师存在不合理要求，可提出书面申诉。

2. 校内申诉机制

   若协商无果，向学校研究生院、教务处或学生工作处提交申诉材料，包括学业成绩、论文成果、导师指导记录等，要求学校进行公正调查。

3. 法律途径**

   • 教育主管部门投诉 ：向当地教育局或教育考试院反映情况，要求介入调查。

   • 民事诉讼 ：若导师存在故意刁难行为（如阻挠论文验收、索要财物等），可收集证据（身份证复印件、聊天记录等）向法院起诉，要求返还毕业证或赔偿损失。

二、注意事项

• 保留证据 ：全程保留与导师的沟通记录、学业成果文件及学校处理过程的相关材料，作为**的依据。

• 避免情绪化 ：保持冷静理性，避免采取威胁或辱骂等不当行为，以免影响问题解决。

• 关注心理健康 ：长期受压可能导致心理问题，必要时可寻求专业心理咨询。

三、法律依据

根据《中华人民共和国教育法》，学生享有完成学业后获得相应学业证书的权利，导师无权无正当理由阻挠学生毕业。