根据2025年国家公务员考试的相关政策，2022年毕业的学生是否可以按照应届生身份报考，需根据其是否符合择业期内的规定。以下是具体说明：

1. 应届生的定义及择业期

• 应届毕业生：指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生。
• 择业期内未落实工作的人员：2023年、2024年毕业且在择业期内未落实工作的高校毕业生，仍可按照应届生身份报考。

2. 2022年毕业生的资格分析

• 2022年毕业生已超过择业期（通常为2年），因此无法按照应届生身份报考。
• 如果您在2022年毕业后仍在择业期内（即2024年12月31日之前），则可能符合条件。但需注意，择业期计算需结合您是否已落实工作或签订劳动合同等实际情况。

3. 政策依据

• 国家公务员局明确，择业期内未落实工作的高校毕业生可以按应届生身份报考。例如，2023年、2024年毕业且未就业的考生符合条件，但2022年毕业生通常不符合这一规定。

4. 总结

2022年毕业生若未在择业期内落实工作，则无法按照应届生身份报考2025年国家公务员考试。建议您仔细查看职位表中的具体要求，或咨询招录机关确认是否符合报考条件。

如需进一步了解政策，可参考官方公告。