​​两人合伙开公司时，法人应由具备经营管理能力、风险承担意愿且能代表公司形象的一方担任，或通过公平协商/抽签确定。​​ 关键考量包括责任风险、决策效率、法律义务及公司稳定性，需在合伙协议中明确权责以避免纠纷。

1. ​​能力与意愿优先​​：若一方在商业运营、财务管理或市场拓展方面经验突出，由其担任法人能更高效处理公司事务。例如，擅长战略决策的一方更适合代表公司对外签约或应对突发状况。
2. ​​责任风险平衡​​：法人需承担公司债务、法律纠纷甚至刑事责任。若一方资金实力更强或风险承受能力更高，可优先考虑；反之，双方贡献相当时可通过抽签等公平方式确定。
3. ​​公司形象与合作​​：法人的社会资源、信誉直接影响客户信任度。选择对外沟通能力强、行业资源丰富的一方，有助于业务开展。
4. ​​分歧解决机制​​：若双方对法人人选争议较大，可约定阶段性轮换或引入独立董事，同时通过公司章程细化责任边界，例如限制法人特定权限或设置联合签字条款。

​​提示​​：法人变更涉及工商登记等复杂流程，建议初期谨慎选择并咨询法律专业人士，确保合伙协议覆盖责任划分、退出机制等核心条款。