财务负责人不能是老板亲戚，主要因为存在潜在风险和利益冲突，同时违反相关法律法规。这种安排可能导致财务管理的专业性不足、公司内部监督失效，以及潜在的法律责任。

1. 专业性不足

财务负责人需要具备扎实的财务技能，如编制报表、制定财务制度、税务筹划等。如果仅因亲戚关系被任命，而非基于专业能力，可能导致基础工作不扎实，影响公司的财务管理质量。

2. 内部监督失效

当财务负责人与老板存在亲戚关系时，可能削弱公司内部的财务监督机制。例如，亲戚之间可能更倾向于相互包庇，导致财务违规行为难以被发现，增加公司经营风险。

3. 法律法规限制

根据《会计基础工作规范》第十六条规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员需实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人或会计主管人员。这一规定同样适用于民营企业，以确保财务管理的独立性和公正性。

4. 潜在的法律责任

如果财务负责人因亲戚关系导致财务管理混乱，可能引发公司经营风险，甚至面临法律追责。例如，虚假财务报表、税务违规等问题一旦被查实，相关责任人需承担相应的法律责任。

总结

为避免潜在风险和法律责任，企业应选择具备专业能力的财务负责人，同时遵循相关法律法规。这不仅有助于提升财务管理水平，还能维护公司内部的监督机制和长远利益。