公司法人退休后是否需要更换法人，需根据企业类型和实际情况综合判断，具体如下：

一、国企法人退休必须更换

1. 法定退休要求 ：国企法人若达到男性60岁、女性55岁退休年龄，且具备公务员身份，必须办理退休手续。

2. 更换义务 ：退休后需按规定更换法人代表，否则可能面临法律风险或行政处罚。

二、私企/民营股份制法人可自主选择

1. 无强制限制 ：私企、民营股份制企业法人退休后无需强制更换，可继续担任直至自愿离职或去世。

2. 运营需求决定 ：若法人仍具备履职能力且公司需要，可延迟退休；若因健康或能力问题无法履职，建议提前办理退休并交接工作。

三、变更流程

1. 内部决策 ：需召开股东会或董事会通过决议，确定新任法人代表。

2. 工商登记 ：携带变更决议、新法人身份证明等材料，向市场管理局办理变更登记。

四、注意事项

• 退休法人若未及时变更，可能影响公司决策或面临合规风险，建议同步办理交接。

• 若涉及借款担保等法律事项，需确保新法人具备相应资质。

企业应根据法人类型、退休原因及运营需求，依法依规办理变更手续。