公务员考试的面试通过率因岗位、报考人数、竞争程度等因素而异，没有固定的数值。以下是一些相关信息：

公务员面试通过率概览

• 河北省公务员面试：通常采用1:3的比例（即1个岗位招录，3人进入面试），因此理论通过率在20%-33%之间。例如，若岗位招1人，3人进面试，则通过率为33.3%。实际影响因素包括岗位热度、考生表现和地区差异。
• 整体面试通过率：公务员面试的自然通过率约为33%。但具体到考生个人，录取几率随笔试分数和面试分数而波动。

影响面试通过率的因素

• 岗位的竞争程度：不同地区、不同岗位的竞争程度不同，有些竞争不激烈的岗位，面试通过的概率就大一些。
• 笔试成绩：综合成绩是按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。笔试成绩越高，在相差不多的面试成绩上，综合成绩就越高，面试通过的概率就越大。
• 个人的面试表现：考生在面试中的表现是决定能否成功的关键因素。面试考察考生的综合素质、临场应变能力和沟通技巧等。

希望以上信息能帮助您更好地了解公务员面试的通过率和影响因素，为您的面试做好准备。