会计事务所招聘通常要求本科及以上学历（财经类专业优先）、英语能力（如CET-6）、相关证书（如CPA或部分科目通过），并注重实践经验与软技能（沟通、团队协作等）。

1. 学历与专业背景
   多数事务所要求应聘者具备本科或以上学历，财经类院校或相关专业（如会计、审计、财务）更受青睐。部分顶尖事务所可能偏好985/211院校毕业生，但非财经专业者通过证书或实习经验也可弥补。

2. 证书与专业技能

   • CPA是核心竞争力，尤其是社会招聘中，通过部分科目或全科通过会显著提升竞争力。应届生虽无硬性要求，但入职后需尽快考取。
   • 熟练使用财务软件（如SAP、ERP）和办公工具（Excel、PowerPoint）是基础技能，部分岗位需掌握数据分析工具。

3. 语言与沟通能力
   英语能力是跨国事务所或国际项目的关键，需达到流畅交流、撰写英文报告的水平。清晰的表达、客户沟通技巧及团队协作能力同样重要。

4. 实践经验与软性素质
   实习经历（尤其是事务所实习）或学生会/社团活动能体现适应能力。事务所工作强度大，抗压能力、时间管理及责任心是长期发展的必备素质。

总结：会计事务所招聘注重“硬条件”（学历、证书）与“软实力”结合，建议在校生提前规划实习与考证，职场人士可强化项目经验与跨领域技能以提升竞争力。