会计找工作对学历要求较高，但并非绝对，关键取决于岗位类型、企业规模和行业特点。 大多数企业要求本科及以上学历，尤其是财务管理、审计等核心岗位，而基础岗位可能放宽至大专。职业资格证书（如初级/中级会计职称）和实际工作经验往往能弥补学历差距。

1. 学历门槛普遍集中在本科及以上
   企业普遍偏好经济学、会计学等相关专业的本科毕业生，部分高端岗位（如外资企业、上市公司）甚至要求研究生学历。但中小型企业或基础岗位（如出纳）可能接受大专学历，更注重实操能力。

2. 职业资格与经验可降低学历限制
   持有注册会计师（CPA）、税务师等证书，或具备3年以上相关工作经验，能显著提升竞争力。例如，广东省职称评审中，专科学历需5年工作经验即可申报中级职称，与本科学历4年的要求差距较小。

3. 行业差异明显
   外贸、金融等行业对学历要求较高，通常明确标注“本科以上”；而社会服务机构、中小企业可能更看重技能匹配度，例如疏附县招聘中，会计岗位仅要求大专学历加2年经验。

总结：学历是会计求职的重要门槛，但非唯一标准。通过考取证书、积累经验或瞄准特定行业，不同学历背景者均可找到适配机会。建议求职者结合自身条件，针对性提升专业能力与资质。