校招笔试和面试的时间间隔因企业、地区及招聘流程不同而有所差异，具体如下：

1. 常规时间间隔

   • 1-2周 ：多数企业（如邮政集团、招行等）在笔试结束后1-2周发布面试通知，建议关注官方渠道获取具体时间。

   • 1-3个月 ：部分企业（如教师招聘、国企）可能间隔1-3个月，尤其涉及多轮筛选或复杂评估流程。

2. 影响因素

   • 企业流程复杂度 ：大型企业或需多轮筛选的岗位（如公务员类）间隔可能更长。

   • 地区差异 ：不同地区招聘节奏不同，例如一线城市可能更高效。

   • 面试形式 ：无领导小组讨论、半结构化面试等需更多准备时间的环节可能延长间隔。

3. 建议

   • 及时关注官方通知 ：通过企业官网、公众号或短信获取最新动态，避免遗漏。

   • 提前准备材料 ：即使间隔较长，也建议提前整理简历、模拟面试等。

总结 ：校招笔试与面试间隔通常为1-3周，具体以企业安排为准，建议保持沟通渠道畅通并做好充分准备。