先考教资再考编制是指教师必须先通过教师资格证考试，获得从业资格，才能参加教师编制考试并最终获得编制。具体流程和要点如下：

1. 教师资格证是硬性前提

   教师编制考试要求考生必须持有有效教师资格证，这是从事教育教学工作的基本资格。未取得教资证者无法通过编制考试审核。

2. 部分地区允许“先上岗，后拿证”

   少数地区实施阶段性措施，允许考生先参加编制考试并入职，但需在规定时间内补办教资证。例如，某些省份允许“编考分离”，但最终仍需持证上岗。

3. 编制考试与教资考试内容重叠

   两者在教育学、心理学等科目上有相似内容，考生可通过已掌握的知识备考编制考试，降低学习成本。

4. 编制待遇显著优于非编

   通过编制考试后，教师享有稳定工资、五险一金、带薪寒暑假等福利，职业发展路径更清晰。

总结 ：通常情况下，考生需先考取教师资格证，再参加编制考试。但需关注当地政策，部分地区可能提供灵活安排。建议优先完成教资考试，以保障后续编制申请顺利。