不必须

关于助工证的评审单位要求，综合搜索结果分析如下：

一、评审单位的基本要求

1. 单位内评的条件

   助工证是单位内部评职称的资格凭证，需由所在单位申报并盖章。若助工证由原单位发放且盖章单位与申报单位一致，则可在新单位继续使用。

2. 社会化评审的适用情形

   若原单位不具备评审资格，需参加当地人才市场或人社局组织的社会化评审。社会化评审不依赖原单位，但需满足当地职称评审的社保、业绩等基本条件。

二、特殊情况说明

1. 报到证的替代方案

   若因丢失或单位变动导致缺少报到证，可向新单位申请补发，或咨询当地人才市场了解社会化评审的具体流程。

2. 历史评审资格的延续性

   若原单位已评过助工且证书未被扣发，离职后可在新单位继续使用。

三、注意事项

• 单位内评的局限性

  单位内评仅限具备评审资格的单位，且评审结果仅限原单位有效，无法跨单位转移。

• 社保与材料的关联

  单位内评需满足社保缴纳、个人业绩等要求，若离职后未参保或业绩无法验证，可能影响评审通过率。

建议根据自身情况选择评审路径，并提前咨询当地人才市场或人社部门，确保材料齐全。