教资校考面试通过率较高，但具体数字因地区和学校而异。

教资校考面试的通过率受多种因素影响，包括考生的准备程度、面试表现、面试标准等。以下是影响教资校考面试通过率的几个关键因素：

1. 地区差异：不同地区的教资校考面试通过率可能存在差异。一些地区可能由于竞争激烈或面试标准较高，导致通过率相对较低。而其他地区可能由于需求较大或面试标准相对宽松，通过率较高。

2. 学校差异：不同学校的教资校考面试通过率也可能存在差异。一些知名学校或热门专业的面试竞争可能更为激烈，导致通过率相对较低。而一些普通学校或冷门专业的面试竞争可能较小，通过率较高。

3. 考生准备程度：考生的准备程度是影响面试通过率的重要因素。充分准备的考生通常能够更好地应对面试中的挑战，展示自己的优势和能力，从而提高通过率。

4. 面试表现：面试表现是决定考生是否通过的关键因素之一。良好的面试表现包括清晰的表达、自信的态度、良好的沟通技巧和对面试问题的准确回答。

5. 面试标准：面试标准的严格程度也会影响通过率。一些学校可能有更高的面试标准，要求考生在多个方面表现出色，从而降低通过率。而一些学校可能有相对宽松的标准，更注重考生的潜力和可塑性。

总结：教资校考面试通过率受多种因素影响，包括地区差异、学校差异、考生准备程度、面试表现和面试标准等。虽然具体数字因地区和学校而异，但通常来说，通过率是相对较高的。对于有志于从事教育行业的考生来说，充分准备和良好的面试表现是提高通过率的关键。