教资面试结构化题目通常 不是一起问的 ,而是由考官分开提问。具体说明如下:
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面试结构与评分
教资面试共分三个环节:结构化/专业概述(20%)、试讲(70%)、答辩(10%)。结构化环节采用 一题一问 方式,每道题目聚焦考察不同能力(如职业认知、教学设计等)。
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常规提问方式
考官会逐个提问,考生需独立作答。这种设计便于考官全面评估考生的专业素养和应变能力,避免因题目关联性过强导致评估困难。
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特殊情况说明
极少数情况下,若两道题目本质相关或需考察综合能力,考官可能合并提问,但会提前给出提示。此类情况属于例外,并非常规流程。
总结 :以2021年及之后官方公告及高权威性信息源为准,结构化面试普遍采用 分题独立回答 模式。建议考生准备时针对每类题目进行专项训练,提升作答效率。