正规公司财务人员数量需根据企业规模和业务复杂度确定，核心岗位配置如下：

1. 基础配置（小型企业）

   • 1人 ：可兼任出纳与会计，适合业务量小、流程简单的公司。

   • 2人 ：分设出纳和会计，实现职责分离，降低风险。

2. 中型企业（业务量中等）

   • 3-5人 ：包括出纳、会计、主管会计等，部分企业可能增设税务会计、成本会计等岗位。

3. 大型企业（业务复杂）

   • 8人以上 ：需细分工资会计、应收应付会计、材料会计、销售会计、总账会计等岗位，可能配备财务经理、财务总监等管理层。

4. 关键岗位要求

   • 出纳与会计分离 ：出纳负责资金收付，会计负责账目核算，两者职责明确且需相互监督。

   • 监督与管理层 ：中大型企业通常设立财务总监或财务经理，负责整体财务监督与战略规划。

总结 ：正规公司财务人员数量无固定标准，但需满足基本的分工与监督要求。小型企业可灵活配置1-2人，中大型企业则需根据业务复杂度逐步增加岗位。