‌教资科一错十几个选择题是否能通过考试，取决于具体错题数量及非选择题得分情况。‌ 例如，若选择题错误控制在‌15题以内‌，其他题型得分较高，仍有较大通过概率；若错误超过‌20题‌，则需非选择题接近满分才可能合格。‌关键亮点‌在于：卷面总分需达到‌87分以上‌（折算后70分合格）、选择题权重占比约‌39%‌，以及非主观题的提分空间。

‌1. 评分标准与分值分布‌
教师资格考试科目一（综合素质）总分150分，折算后‌70分及以上为合格‌。选择题共29题，每题2分（合计58分）。若错15题，选择题得分为28分，需在材料分析题（42分）和作文题（50分）中至少拿到‌59分‌（卷面分），相当于作文30分、材料题29分，整体难度可控。若错20题，选择题仅剩18分，则非选择题需达到‌69分‌，这对多数考生而言挑战较大。

‌2. 不同错误量对应的风险等级‌
-‌低风险（错10题以内）‌：选择题得分≥38分，非选择题仅需49分即可达标，通过率极高。
-‌中风险（错11-15题）‌：选择题得分28-36分，需重点提升材料题归纳能力与作文结构，仍有较高补救空间。
-‌高风险（错16-20题）‌：选择题得分≤26分，非选择题容错率极低，需针对性强化阅读理解与写作训练。

‌3. 备考策略与提分建议‌
优先保证选择题错误量‌不超过12题‌，可通过高频考点（法律法规、文化素养、逻辑推理）专项练习降低失误。材料分析题需熟练掌握‌职业理念“三观”与职业道德规范答题模板‌，确保每题得分≥12分（满分14分）。作文部分需注重立意明确、结构完整，避免偏题，争取达到二类文（30-38分）水平。

综合素质考试通过率通常较高，但需平衡各题型得分。若选择题失误较多，务必在主观题中挖掘提分点，例如细化作文案例、优化材料题关键词提取。建议模考时严格计时，将选择题错误量控制在‌12-15题区间‌，针对性补足薄弱环节，提升整体通过稳定性。