教师资格证面试满分是100分，及格分数为60分。面试成绩不公布具体分数，只显示“合格”或“不合格”，由考官根据考生在结构化面试、试讲和答辩环节的表现综合评定。

1. 面试评分规则

面试评分采用各环节加权累加的方式，具体分项权重由面试考试大纲规定。考官会从考生的综合表现进行评分，但成绩只以“合格”或“不合格”呈现，考生无法得知具体分数。

2. 面试环节及重要性

教师资格证面试主要包括以下环节：

• 结构化面试：考察考生的逻辑思维能力和应变能力；
• 试讲：重点考察教学设计和课堂组织能力；
• 答辩：考察考生对教育理论的理解和实际问题的解决能力。

这些环节的得分直接影响最终结果，因此考生需要全面准备，确保在各个环节中都能展现良好的教学能力和综合素质。

3. 合格标准

考生面试成绩达到60分即为合格，低于60分则为不合格。需要注意的是，面试成绩不会显示具体分数，考生只需关注是否通过即可。

4. 提升面试表现的建议

• 熟悉考试大纲：了解各环节的评分标准和要求；
• 强化教学技能：多练习试讲，提升课堂组织能力；
• 模拟面试：通过模拟练习，增强应变能力和自信心；
• 关注时事热点：在结构化面试中可能涉及教育热点问题，需提前准备。

总结

教师资格证面试满分100分，及格分数为60分。面试成绩以“合格”或“不合格”呈现，考生需关注考试大纲，全面提升综合能力，确保在各个环节中表现优异。