工作总结中的工作成果部分是体现个人贡献和价值的重要环节，以下提供详细的写作方法：

1. 明确总结目标

在撰写工作成果时，首先要明确总结的目标，即通过成果展示个人的工作成效和贡献。这不仅能帮助领导全面了解你的工作表现，还能为未来的职业发展积累经验。

2. 使用STAR原则

采用STAR原则是描述工作成果的有效方法，具体包括以下四步：

• Situation（背景）：简要描述工作任务的背景，如项目目标、团队情况等。
• Task（任务）：明确你在其中承担的具体任务。
• Action（行动）：详细阐述你采取了哪些具体行动来完成这些任务。
• Result（结果）：量化你的工作成果，例如通过数据、图表或具体案例展示取得的成效。

3. 突出重点

在总结中，要突出工作成果中的亮点，避免泛泛而谈。例如，可以重点描述解决了哪些关键问题、达成了哪些重要目标，以及这些成果对团队或公司的具体影响。

4. 量化成果

使用数据和具体案例来量化工作成果，让总结更具说服力。例如，提到提升了多少效率、节约了多少成本、获得了哪些客户的认可等。

5. 遵循逻辑结构

工作总结的结构通常包括：背景介绍、主要工作内容、成果展示、经验教训和未来计划。成果展示部分应放在总结的核心位置，用清晰的语言和逻辑进行呈现。

6. 使用积极语言

在描述成果时，使用积极、正面的语言，突出你的贡献和价值。避免使用过于主观或模糊的表述，确保总结内容客观、真实。

7. 避免常见错误

• 不要夸大或虚构成果，以免影响个人信誉。
• 避免过于冗长，尽量简洁明了地呈现重点。
• 不要忽视细节，尤其是对关键成果的描述。

通过以上方法，你可以撰写出内容详实、重点突出、逻辑清晰的工作总结，让领导对你的工作成果一目了然，从而为个人职业发展打下坚实基础。