​​单位撤销出入境备案需由申请人主动提交书面申请，经审核后由出入境管理部门执行撤销并更新系统。​​关键点包括：​​离职/岗位变动需及时办理​​、​​材料需包含离职证明等证明文件​​、​​流程通常需本人现场办理​​，且撤销后原备案自动失效，再次出境需重新备案。

1. ​​申请材料准备​​：书面申请需明确说明撤销原因（如离职证明、退休文件或岗位调整通知），部分地区要求法定代表人签字或单位盖章。若委托他人代办，需额外提交授权委托书及双方身份证件。

2. ​​审核与执行​​：出入境管理部门核查材料真实性及合规性，通常需3-5个工作日。审核通过后，系统内备案信息将被清除，同时同步至人事档案。若材料不全或信息不符，可能要求补正或重新提交。

3. ​​注意事项​​：

   • 未及时撤销可能导致出入境受阻或法律风险，建议离职后立即办理；
   • 异地备案撤销需联系原备案地机构，且需在30个工作日内申请；
   • 撤销后再次出境时，需按新流程重新备案，不可沿用原记录。

​​提示​​：各地流程可能存在差异，建议提前咨询当地出入境管理机构或原单位人事部门，确保材料齐全、流程高效。若遇单位不配合，可携带个人身份证件及相关证明自行前往办理。