以下是培训机构章程的模板，综合多个权威来源整理而成，供参考：

一、总则

1. 法律依据

   依据《中华人民共和国民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》《民非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规制定。

2. 机构性质

   明确为非营利性民办职业培训机构，经劳动和社会保障厅审批、工商部门登记。

3. 宗旨与原则

   遵守宪法、法律，坚持社会主义办学方向，落实公益性原则，致力于提升学员职业技能。

二、机构基本信息

1. 名称与住所

   • 中文名称以核准的中文全称为准，需与简称具有唯一性。

   • 住所需明确具体地址。

2. 审批与登记

   经省级劳动和社会保障厅审批、工商部门登记，取得民办非企业单位法人资格。

三、组织结构与管理制度

1. 决策机构

   设立董事会，成员人数通常为5人左右，负责制定发展规划、聘任校长、修改章程等。

2. 校长职责

   执行董事会决议，主持日常教学管理，校长无法履职时由副校长代行。

3. 财务与资产

   • 资产为独立法人财产，禁止抽逃或私分。

   • 经费来源包括服务收入、利息等，需依法纳税。

   • 设立会计机构，配备专业会计人员，实行财务监督。

四、业务范围与运营规范

1. 业务范围

   明确标注为职业培训，需经教育主管部门批准并取得办学许可证。

2. 招生与学员管理

   制定招生计划，建立学员档案，规范教学行为。

3. 风险防控

   禁止超范围经营，定期进行财务审计，防范经营风险。

五、章程修改与终止

1. 修改程序

   需经董事会2/3成员同意，并报审批机关核准。

2. 终止条件

   包括章程约定终止、审批机关批准、重大决策失误等。

注意事项

• 以上模板为通用框架，具体条款需结合机构类型、规模及当地政策调整。- 法定代表人需符合无犯罪记录、未被撤销登记等要求。- 建议章程通过教职工代表大会审议，增强合法性和透明度。（注：部分模板中“审批机关”填写“教育主管部门”，具体以当地最新政策为准）