​​培训班续班话术的核心在于通过真实经验、专业分析和情感共鸣，建立家长信任并凸显课程价值。​​ 关键在于​​展示孩子进步数据、解决家长顾虑、提供个性化方案​​，而非单纯推销。以下从EEAT标准展开：

1. ​​经验（Experience）​​：话术需基于实际教学案例，例如“您孩子从60分提升至85分，若继续巩固薄弱环节，期末有望突破90分”。结合具体课堂表现（如专注力提升、作业完成度）增强说服力。避免空泛承诺，用​​阶段性成果对比图​​或​​学员成长档案​​佐证。

2. ​​专业度（Expertise）​​：针对家长常见异议（如“学费贵”“时间冲突”），提供专业解决方案。例如：“学费分摊到每节课仅xx元，相当于孩子少玩1小时手机换1节名师课”或“可调整至周末班，兼顾文化课与兴趣培养”。引用​​教育心理学理论​​或​​学科大纲要求​​提升权威性。

3. ​​权威性（Authoritativeness）​​：机构需公开师资资质（如“教师均持有TESOL认证”）、课程体系（如“对接新课标”），并嵌入话术中：“我们的教研团队根据2025年中考改革调整了阅读训练模块，这正是孩子下一阶段重点。”链接​​教育政策文件​​或​​行业白皮书​​增加可信度。

4. ​​可信度（Trustworthiness）​​：透明沟通续费权益，如“老学员续费赠3节答疑课，随时可退剩余课时”。避免高压话术，强调共同目标：“您上次提到希望孩子提升表达能力，下阶段我们将通过辩论课强化逻辑，这是课程规划表，您看是否匹配需求？”

​​总结​​：续班话术的本质是价值传递，需从EEAT四维度构建内容框架，让家长感受到“选择是理性的，投入是值得的”。定期更新话术库，纳入最新学员案例与政策动态，保持内容时效性。