入党积极分子培养措施主要包括以下五个方面：

1. 确定与培养联系人

   由支委会或支部大会确定入党积极分子，指定两名正式党员作为培养联系人，负责指导填写考察表、汇报情况并提出发展建议。

2. 系统学习与实践锻炼

   • 定期组织党课学习、集中讨论，结合“三会一课”深化理论素养；

   • 安排社会工作（如志愿服务、社区建设），通过实践提升服务意识和组织能力。

3. 定期考察与思想引导

   • 每季度进行政治思想、工作表现考察，填写考察表并召开支委会讨论；

   • 开展“1+1”“1+2”结对帮扶，通过谈心、目标设定等方式跟踪培养。

4. 建立目标管理机制

   严格遵循“坚持标准、保证质量”原则，对表现突出的积极分子及时发展，对不符合条件者终止培养；

   设立量化考核指标，如每月阅读党理论书籍、撰写心得等。

5. 激励与动态管理

   对优秀积极分子给予表彰，设立激励措施激发积极性；根据考察结果动态调整培养计划。