行政管理工作涵盖了多个岗位，每个岗位在职责和技能要求上各有侧重。以下是主要岗位的分类及职责亮点：

1. 行政主管

行政主管负责制定和执行行政与后勤管理制度，包括保障办公基础设施的正常运行，以及管理办公环境的保洁和安保事务。

2. 行政经理

行政经理的主要职责是规划公司行政管理体系，控制行政成本，组织日常行政后勤工作，并协调公司各类事务。

3. 行政文员

行政文员通常负责文件管理、资料归档、员工考勤等基础事务，同时协助上级完成各类活动组织和协调工作。

4. 高级行政管理

高级行政管理岗位涉及更广泛的职责，如起草与审核公司文件、组织落实会议安排、负责办公环境维护等。

5. 行政人事岗位

行政人事岗位结合了行政管理和人力资源管理的职能，包括招聘、考勤监督、团队建设等工作。

总结

行政管理工作岗位种类丰富，职责范围涵盖基础事务管理到高级战略规划。这些岗位不仅需要扎实的行政技能，还需良好的沟通协调能力和组织能力。如果您对行政管理感兴趣，可以根据自己的职业发展目标选择适合的岗位方向。